Karakter Seorang Pelatih (Trainer )

Karakter Seorang Pelatih (Trainer )

Sebelumnya saya telah menjelaskan tentang “Menciintai Dunia Pelatihan”, maka kali ini saya sampaikan mengenai “Karakter Seorang Pelatih”. Pada umumnya seseorang lebih mengandalkan kecerdasan pikiran dan talentanya dalam meraih kesuksesan dan keberhasilan dalam kariernya. Akan tetapi sesungguhnya untuk meraih kesuksessan dan keberhasilan dalam pekerjaannya , yang harus dipahami bukan hanya kecerdasan pikiran dan talenta yang di kuasai , melainkan juga harus memiliki karekter kepribadian yang baik.

Seorang pelatih merupakan kombinasi antara kualitas seorang leader (peminpin) dan seorang pakar keahlian bidang tertentu. Sehingga seorang pelatih harus mampu memimpin peserta pelatihan , dan seorang pelatih juga merupakan pakar bidang tertentu , sebab tidak mungkin seorang pelatih mengajarkan sesuatu yang tidak dikuasainya. Seorang pelatih juga harus bisa menjadi seorang entertainer sebab seorang pelatih tidak mungkin dapat “menahan” peserta pelatihan yang terus – menerus untuk beberapa waktu tanpa berusaha menarik perhatian .

Bahkan dalam beberapa referensi sumber pustaka , bahwa seorang pelatih juga harus memiliki hati seorang ulama dan hati seorang pengkotbah yang menyampaikan kebenaran dan nilai – nilai yang baik dalam tuntunan kehidupan ini. Seorang pelatih yang berkarakter baik memiliki pancaran keindahan dalam berperilaku dan kebenaran dalam tindakannya.

Ada beberapa karakter kepribadian yang sebaiknya dimiliki oleh seorang pelatih , yaitu antara lain :

1. Rendah hati / Kerendahan hati

Pengertian ungkapan rendah hati adalah tidak sombong / tidak angkuh, atau orang yang memiliki sifat yang baik hati, suka menolong dan juga peduli terhadap sesamanya. Adapun ciri orang yang rendah hati yaitu mempunyai sifat mau melayani keluhan orang lain, memandang setiap orang itu sama, mau mendengar, mau menerima kritikan , lemah lembut, dan terkadang lebih mengutamakan kepentingan orang lain daripada kepentingan pribadinya sendiri. Hanya orang kuat jiwanya yang bisa bersikap rendah hati. Ibaratkan seperti padi , Ia semakin berisi semakin merunduk. Orang yang rendah hati bisa mengakui dan menghargai keunggulan peserta pelatihan. Nah, rendah hati adalah sifat yang harus kita miliki dan tanamkan dalam diri kita . Bersikap baiklah terhadap sesama, tanpa memandang, suku, ras, agama bahasa maupun warna kulitnya.

2. Ketulusan

Arti ketulusan adalah kesungguhan dan kebersihan (hati); kejujuran. Ketulusan membuat peserta pelatihan merasa nyaman, aman dan dihargai karena yakin tidak akan dibodohi, atau di bohongi. Sehingga orang yang tulus akan mengatakan kebenaran, tidak suka mengada – ngada , berpura – pura , mencari cari alasan atau memutarbalikkan fakta.

3. Dapat di percaya

Filosofi yang sangat erat dan terkenal dalam dunia pendidikan kita yakni “ Ing Ngarso sung tulodho, Ing madyo mangun karso, Tut wuri handayani”, yang artinya “ Di depan memberi teladan, di tengah memberi bimbingan, di belakang memberi dorongan”. Dari filosofi tersebut mengandung makna dapat dipercaya, dalam akronim bahasa jawa Guru adalah digugu dan di tiru . Di Gugu artinya di percaya. Kepercayaan seseorang muncul akibat kesetiaan seseorang tergadap profesinya, maka orang yang setia selalu dapat dipercaya dan di andalkan. Ditiru artinya layak dditeladani sehingga perilakunya dapat diteladani, dan di hormati. Seorang pelatih harus dapat di percaya seperti seorang profesi Guru yang patut di gugu dan di tiru serta mampu memberi teladan, bimbingan dan memberi dorongan.

4. Berfikir Positif

Berfikir positif merupakan sesuatu kesatuan yang terdiri dari muatan pikiran, penggunaan pikiran dan pengawasan pikiran. Berfikir positif bagaimana kita berfikir logis yang memandang segala sesuatu dari segi positifnya baik terhadap dirinya sendiri, orang lain, maupun keadaan lingkungannya. Ia tidak akan potus asa atas masalah yang sedang dihadapi dan mudah dalam mencari jalan keluarnya. Ia mampu memandang peserta pelatihan dari sudut pandang yang positif., ; baik bakat, minat, potensi seseorang yang tidak tampak terlihat, bahkan oleh peserta pelatihan itu sendiri.

5. Bertanggung jawab.

Bertanggungjawab merupakan kesadaran diri seseorang terhadap semua tingkahlaku dan perbuatan yang disengaja maupun tidak disengaja. Bertanggung jawab yaitu berkewajiban untuk menanggung dan memikul segala sesuatu yang telah atau sudah terjadi atau dialami.

Seorang pelatih yang bertanggung jawab akan melaksanakan dan melakukan kewajiabannya dengan sungguh - sungguh. Ketika mengalamai kegagalan , Ia tidak mencari kambing hitam untuk di salahkan. Ia menyadari bahwa dirinya sendirilah yang yang bertanggung jawab atas apa pun yang telah di alami dan dirasakannya.

6. Empati

Empati termasuk kemampuan untuk merasakan keadaan emosional orang lain , merasa simpatik dan mencoba menyelesaikan masalah , dan mengambil perspektif orang lain. Empati merupakan sifat yang sangat mengagumkan . Seorang pelatih yang berempati bukan saja pendengar yang baik, tetapi juga bisa menempatkan diri pada posisi peserta pelatihan. Dia selalu berusaha memahami dan mengerti peserta pelatihan.

7. Berjiwa Besar

Berjiwa besar yaitu membuka hati , pikiran dan diri nuntuk menerima segala kritikan dan saran. Berjiwa besar artinya keberanian untuk memaafkan, seseorang dan melupakan kesalahan yang pernah dilakukan oleh seseorang tersebut. Ketika seorang pelatih menghadapi masa – masa sulit atau sukar , Dia tetap tegar, tidak membiarkan dirinya hanyut dalam kesedihan dan keputusasaan . Peserta pelatihan yang berlaku menjengkelkan sekalipun , Ia tetap memaafkan dan tidak menaruh dendam , sebab sebagai seorang pelatih Ia dapat memahami dan mengerti kekurangan dan kelebihan peserta pelatihan.

8. Percaya Diri

Percaya Diri adalah meyakinkan pada kemampuan dan penilaian diri sendiri dalam melakukan tuigas dan memilih pendekatan yang efektif. Hal ini termasuk kepercayaan diri atas kemampuannya menghadapi lingkungan yang semakin menantang dan kepercayaan atas keputusan atau pendapatnya. Rasa percaya diri memungkinkan seorang pelatih menerima dirinya sebagai mana adanya, menghargai dirinya dan menghargai peserta yang di latih. Orang yang percaya diri mudah untuk beradaptasi dengan lingkungan dan dengan situasi lingkungan yang baru. Seorang pelatih harus terus belajar untuk mengembangkan pengetahuan, ketrampilannya dan berani mencoba sesuatu yang baru sehingga tidak monoton dalam memberikan pelatihan.

9. Ceria dan Humoris

Arti ceria adalah berseri – seri , bersih, bersinar, cerah. Maka keceriaan tidak harus di artikan ekspresi wajah dan tubuh, melainkan lebih kepada sikap hati. Orang yang ceria adalah orang yang suka menikmati hidupnya, tidak suka mengeluh, dan selalu berusaha meraih kegembiraan . Ia selalu bersyukur atas semua berkat dan hal – hal yang telah diterimanya. Seorang pelatih harus memiliki hati yang ceria , yang dapat di tularkan ke peserta pelatihan. Selain itu seorang pelatih juga memiliki sifat humoris , disaat situasi peserta pelatihan tegang, lelah dan bosan maka Ia mampu membuat suasana dengan penuh kegembiraan . Humoris adalah sikap yang cenderung dilakukan untuk membangkitkan rasa gembira dan memicu gelak tawa.

10. Mudah bergaul / Easy Going

Setiap manusia mempunyai watak atau sifat masing-masing berbeda – beda yang bikin kita jadi pribadi yang unik dan berbeda satu sama liannya. Siafat Easy Going adalah sifat orang yang santai dalam menjalani hidup .Seorang pelatih yang mempunyai sifat easy going menganggap hidup ini ringan. Ia tidak memperbesar – besarkan masalah kecil. Seorang pelatih tidak suka mengungkit – ungkit masa lalu dan tidak mengkuatirkan masa depan . Ia juga tidak tertarik dengan gossip – gossip murahan yang di luar lingkar kendalinya. Ia tidak memihak sekelompok orang tertentu sehingga Ia dapat bergaul dengan siapa saja.

11. Bijaksana

Sikap bijaksana adalah sikap tepat dalam menyikapi setiap keadaan dan peristiwa sehingga memancarkan keadilan , ketawadluan, dan kebeningan hati. Seorang pelatih selalu menggunakan akal budinya , pandai dan hati – hati apabila menghadapi kesulitan dan sebagainya. Seorang palatih haruslah bijaksana dalam mendidik peserta didiknya atau peserta pelatihannya dalam menyikapi setiap masalah yang muncul.

Agar menjadi seorang pelatih yang mempunyai pribadi yang unggul dan meraih sukses dalam pekerjaannya , diperlukan kesediaan untuk terus mempertajam kecerdasan , mengasah talenta, serta mengembangkan karakter pribadi yang baik. Serta menempatkan keyakinan iman sebagai landasan dalam bekerja, dan mengedepankan bekerja yang dilandasi nilai – nilai spiritualitas seperti integritas, kejujuran, keadilan, dan sebagainya , serta beroriantasi pada manfaat bagi orang lain .

Created By : Kang Agus